雇用形態 | パート職員 |
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雇用期間 | 期間の定めなし |
必要な資格・免許 | 不問 初任者研修終了者 尚可 実務者研修終了者 尚可 |
必要な経験 | 介護施設での勤務経験がない方でも応募頂けます。 |
年齢 | 不問 |
仕事の内容 | 老人福祉施設(特別養護老人ホーム)での生活支援業務。 食事、排泄、入浴、レクリエーション等の業務をお願いします。 |
給与 | 時給 : 941~ 1,000 |
各種手当 | 処遇改善手当 、皆勤手当、通勤手当(20,000円を上限) 夜勤手当 |
勤務日数 | 週3日から可能です。 日数については、ご相談下さい。 |
勤務時間 | 7:00~16:00 (早出) / 9:00~18:00 (日勤) / 10:00~19:00 (遅出) 17:00~翌9:00 (夜勤) ※日勤帯のみの勤務可能 |
休日 | 年間105日以上 |
福利厚生、その他 | 雇用保険、労災保険 制服貸与、食事注文可能(1食300円) 有給休暇(入職6ヶ月後に10日 付与) 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・慶弔休暇 健康診断、インフルエンザ予防接種 |
試用期間 | 入職後2ヶ月間が試用期間となります。 労働条件の変更はありません。 |
選考方法 | 面接 |
雇用形態 | 正職員 |
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雇用期間 | 期間の定めなし |
必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
年齢 | 不問 |
仕事の内容 | 老人福祉施設(特別養護老人ホーム)での生活支援業務。 食事、排泄、入浴、レクリエーション等の業務をお願いします。 |
給与 | 基本給 : 162,000 ~ 195,000 御経験に応じ変動します。 |
賞与 | 年2回 (経営状況により) |
各種手当 | 処遇改善手当、皆勤手当、職務手当、職能手当、業務手当 資格手当、住宅手当、通勤手当(20,000上限) |
勤務時間 | 7:00~16:00 (早出) / 9:00~18:00 (日勤) / 10:00~19:00 (遅出) 17:00~翌9:00 (夜勤) |
休日 | 年間105日以上 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険 制服貸与、食事注文可能(1食300円) 有給休暇(入職6ヶ月後に10日 付与) 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・慶弔休暇 健康診断、インフルエンザ予防接種 |
試用期間 | 入職後2ヶ月間が試用期間となります。 労働条件の変更はありません。 |
選考方法 | 面接 |
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